Chúng tôi tới thăm Nông trường Cao su Nậm Nhùn khi không khí xuân đang len lỏi qua những lô cao su xanh mướt. Dạo bước qua từng lô cao su ở các bản: Nậm Dòn, Nậm Cầy, Nậm Ty, không khó để bắt gặp những đôi tay thoăn thoắt, những tiếng nói cười rộn rã khi quay trở lại với công việc hàng ngày sau kỳ nghỉ tết Nguyên Đán.

Nông trường Cao su Nậm Nhùn trực thuộc Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II; có tổng số 150 cán bộ, nhân viên, lao động và công nhân khai thác, chăm sóc và bảo vệ vườn cây. Đến đây trong những ngày đầu xuân mới, chúng tôi thấy không khí lao động, sản xuất diễn ra sôi nổi với mục tiêu có một mùa thu hoạch thắng lợi.

Anh Vừ A Mua cho biết: “Tôi làm công nhân ở Nông trường Cao su Nậm Nhùn được 4 năm nay, hiện thu nhập được 9 triệu đồng/tháng. So với đi làm thuê ở các nơi khác, làm việc ở đây có thu nhập cao, cuộc sống của gia đình tôi cũng đỡ vất vả hơn. Mong rằng những năm tới giá mủ cao su ổn định để người lao động năm nào cũng được ấm no”. Còn anh Hạng A Hồng công nhân thuộc Tổ sản xuất số 2 được giao chăm sóc, bảo vệ và khai thác 10ha cây cao su. Từ thời điểm được nhận vào làm tại nông trường cho đến nay, mùa hè là từ 4 giờ sáng, mùa đông là 4 giờ 30 phút sáng hàng ngày anh đã ra lô cạo mủ.

Niềm vui của những người công nhân cạo mủ vào những ngày đầu năm mới.

Anh Hồng cho biết: “Tôi được nhận vào làm tại nông trường được 4 năm nay, nhờ chăm chỉ lao động nên lương tháng cũng được từ 10 - 12 triệu đồng/tháng, cuộc sống của vợ chồng tôi ổn định, các con có điều kiện ăn học đầy đủ. Năm nay giá mủ cao hơn nên thu nhập của vợ chồng tôi cũng được đảm bảo”.

Để nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân, người lao động, đảm bảo thu nhập, tạo động lực để họ gắn bó với nông trường; những năm qua, Nông trường Cao su Nậm Nhùn phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện việc chuyển, xếp lương theo đúng các quy định của Nhà nước. Đảm bảo chế độ lao động và tiền lương, tăng cường vai trò công đoàn trong công tác bảo hộ lao động. Lãnh đạo nông trường thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong các cuộc họp giao ban. Cùng với đó, các chế độ chính sách được đảm bảo và duy trì tốt như: chế độ ốm đau, thai sản, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% công nhân. Việc cấp phát bảo hộ lao động được thực hiện thường xuyên. Các tổ, đội sản xuất đảm bảo khẩu phần ăn đủ dinh dưỡng phục vụ cho công nhân khai thác mủ.

Hàng năm, nông trường tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Các ngày lễ, tết, tổ chức tọa đàm, thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Chính bởi sự quan tâm, chăm lo đó mà lực lượng lao động tại nông trường luôn có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần trách nhiệm và ý thức vươn lên, quyết tâm vượt khó, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đến nay, thu nhập bình quân của công nhân, người lao động đạt 70 - 80 triệu đồng/người/năm. Ngoài những công việc thường xuyên, Ban lãnh đạo nông trường còn khuyến khích công nhân đẩy mạnh phát triển kinh tế hộ gia đình. Công nhân, người lao động ngoài thời gian làm việc trên nông trường vẫn có thể tranh thủ tăng gia, nâng cao thu nhập.

Hiện, tổng diện tích cây cao su mà công nhân, người lao động nông trường đang chăm sóc, quản lý và đưa vào khai thác là 681,85ha, sản lượng khai thác đến hết tháng 12/2024 đạt trên 390 tấn. Nếu như so sánh với năm 2023, giá mủ cao su tươi chỉ bán được với giá khoảng 8-10 triệu đồng/tấn, ở thời điểm hiện tại mủ cao su đang được thu mua với giá khoảng 12 triệu đồng/tấn. Như vậy, mức chênh lệch giá so với năm trước, bán hơn từ 2 - 4 triệu đồng/tấn. Điều này cũng giúp cải thiện rõ rệt thu nhập của công nhân. Hiện, mức thu nhập bình quân của công nhân, người lao động tại nông trường đạt 5 - 6 triệu đồng/người/tháng, những công nhân tay nghề cao, lao động lâu năm có thể lên đến 9 - 10 triệu đồng/tháng.

Ông Lý Anh Qúy - Giám đốc Nông trường Cao su Nậm Nhùn cho biết: “Lãnh đạo nông trường luôn thực hiện tốt các chính sách để hỗ trợ, động viên người lao động, nhất là công nhân người dân tộc thiểu số. Những ngày lễ, tết chúng tôi đến tận nơi thăm hỏi và tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn để yên tâm gắn bó lâu dài với nông trường. Tất cả công nhân đều cố gắng hoàn thành mục tiêu sản xuất hàng năm, đảm bảo thu nhập và năm nào cũng đón tết trong ấm no, hạnh phúc”.